Développez vos compétences
L’intelligence artificielle transforme profondément les méthodes de travail, la production de contenus, l’analyse de données et la prise de décision. Elle modifie la manière dont les entreprises communiquent, organisent leurs processus et exploitent l’information. Bien utilisée, elle devient un véritable levier de performance, de productivité et d’innovation, capable d’optimiser les tâches quotidiennes comme les stratégies à plus long terme.
Cependant, sans cadre méthodologique, l’utilisation de l’IA peut rester superficielle ou inefficace. Il est essentiel de comprendre son fonctionnement, ses limites et ses bonnes pratiques pour en tirer un bénéfice réel.
Nos formations en Intelligence Artificielle et Prompt Engineering vous permettent de comprendre les enjeux, maîtriser les outils et intégrer l’IA de manière concrète et stratégique dans votre activité. L’objectif est de passer d’une utilisation intuitive à une exploitation structurée, professionnelle et sécurisée, directement applicable à vos besoins métiers.
L’IA ne remplace pas les compétences humaines, elle les amplifie. Sans méthode, son utilisation reste approximative. Avec une approche structurée, elle devient un outil puissant.
Se former permet de :
Utiliser l’IA de manière stratégique et structurée
Rédiger des prompts efficaces et précis
Gagner du temps sur la production de contenus
Améliorer la qualité de vos analyses et synthèses
Automatiser certaines tâches professionnelles
Développer un avantage concurrentiel durable
Formation destinée aux professionnels souhaitant comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle et identifier ses applications concrètes dans leur environnement de travail. Cette formation permet de dépasser les idées reçues pour adopter une vision claire, pragmatique et stratégique de l’IA.
L’objectif est de comprendre ce qu’est réellement l’IA générative, comment elle fonctionne, dans quels contextes elle peut être utilisée et quelles sont ses limites. Les participants découvrent les principaux outils disponibles et apprennent à les utiliser de manière structurée et responsable.
La formation aborde notamment :
Les concepts clés de l’intelligence artificielle et de l’IA générative
Le fonctionnement des modèles de langage
Les usages professionnels concrets (rédaction, synthèse, analyse, organisation)
Les opportunités et limites de l’IA
Les enjeux éthiques, juridiques et de confidentialité
Les bonnes pratiques d’intégration dans les processus métiers
Des démonstrations et mises en situation permettent d’illustrer les cas d’usage applicables immédiatement dans l’entreprise.
À l’issue de la formation, les participants disposent d’une vision claire des possibilités offertes par l’IA et sont capables d’identifier les opportunités pertinentes pour leur activité.
Non. Les formations sont accessibles à tous les professionnels, sans compétence technique préalable. La formation “Sensibilisation à l’IA” est conçue pour comprendre les bases, tandis que le module Prompt Engineering permet d’approfondir l’utilisation des outils de manière structurée.
La formation Sensibilisation à l’IA permet de comprendre le fonctionnement, les usages et les limites de l’intelligence artificielle. Elle donne une vision globale et stratégique.
La formation Prompt Engineering est plus opérationnelle : elle apprend à formuler des instructions précises pour obtenir des résultats pertinents et exploitables.
La formation aborde les enjeux de confidentialité, d’éthique et de bonnes pratiques. Les participants apprennent à utiliser l’IA de manière responsable et à identifier les risques liés aux données sensibles.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rapprocher de votre expert-comptable, de votre service RH ou vérifier via votre convention collective ou votre code NAF/APE. Chaque OPCO dispose de ses propres critères d’éligibilité, plafonds de prise en charge et budgets annuels. Le financement peut donc être total ou partiel selon votre situation et les fonds disponibles.
Un accompagnement peut être proposé pour faciliter le montage du dossier et la constitution des éléments administratifs nécessaires.
Oui. Les formations sont orientées mise en pratique. Les participants travaillent sur leurs propres cas professionnels afin de pouvoir appliquer immédiatement les méthodes apprises.
Oui, les formations peuvent être financées dans le cadre du Plan de Développement des Compétences via votre OPCO (Opérateur de Compétences). Un OPCO est un organisme agréé par l’État chargé d’accompagner les entreprises dans le financement de la formation professionnelle. Chaque entreprise cotise à la formation, et ces contributions sont ensuite gérées par l’OPCO dont elle dépend, généralement en fonction de son secteur d’activité.
Si vous ne connaissez pas votre OPCO, vous pouvez vous rapprocher de votre expert-comptable, de votre service RH ou vérifier via votre convention collective ou votre code NAF/APE. Chaque OPCO dispose de ses propres critères d’éligibilité, plafonds de prise en charge et budgets annuels. Le financement peut donc être total ou partiel selon votre situation et les fonds disponibles.
Un accompagnement peut être proposé pour faciliter le montage du dossier et la constitution des éléments administratifs nécessaires.
Pour affiner notre approche dans le cadre de notre amélioration continue
